Sarah Mendes, conhecida como Xehli G nas redes sociais, viralizou ao revelar sua decisão pouco convencional em uma entrevista de emprego. Com mais de 50 tatuagens, a jovem, fluente em três idiomas, enfrentou o dilema do preconceito no mercado de trabalho ao buscar uma posição como tradutora de conferências.
“Não tenho vergonha e nunca disfarçaria nenhuma delas se eu não fosse prejudicada”, afirmou Xehli G, compartilhando sua experiência com seus 535 mil seguidores. O estigma em relação às tatuagens persiste, apesar dos avanços corporativos, e Xehli G sentiu isso de perto: “Já observei alguns olhares, já escutei piadinhas e sei que fui descartada em outras entrevistas por causa das minhas tatuagens.”
Diante dessa realidade, a influencer optou por uma estratégia radical: cobrir completamente seu corpo tatuado com maquiagem para a entrevista. Apesar de não se arrepender das tatuagens, ela reconhece os obstáculos que enfrenta devido a elas. “As minhas tatuagens falam sobre mim, elas são quem eu sou. Não tenho vergonha e nunca disfarçaria nenhuma delas se eu não fosse prejudicada”, enfatizou.
Com o apoio de um tatuador profissional, Xehli G passou mais de quatro horas escondendo suas tatuagens. O resultado surpreendeu seus seguidores, que elogiaram sua “aparência mais ‘natural'” e a compararam a uma “atriz de Hollywood”.
No entanto, a decisão não foi fácil. Xehli G refletiu sobre as possíveis repercussões: “Se eu passar é óbvio que todos na empresa vão se deparar com os desenhos.” Mesmo assim, ela estava determinada a enfrentar o estigma e provar seu valor profissional.
A influencer até ensaiou como responderia caso questionada sobre suas tatuagens: “Eles precisam contratar pelo intelecto e não pela aparência. Se gostaram da minha personalidade, da forma como me comportei nas dinâmicas, da minha inteligência e eficiência, todos precisam se conformar que terão todas essas tatuagens dentro de um corpo tatuado.”
Apesar de seus esforços e criatividade, Xehli G não conseguiu o emprego desejado. Sua história, no entanto, destaca a importância da determinação e da adaptação em um mundo corporativo muitas vezes restritivo.
Na era digital, casos como o de Xehli G ressaltam como a criatividade pode abrir portas inesperadas e desafiar os padrões estabelecidos. Sua história serve como inspiração para aqueles que enfrentam desafios semelhantes e como um lembrete da necessidade contínua de promover inclusão e aceitação no ambiente de trabalho.
